partir
de dicha fecha, el pago que deberán realizar los empleadores del sector será
del 2,5% en lugar del 3,5 % que regía hasta la firma del acuerdo. Dentro de
los 10 días de su homologación, las partes firmantes establecerán la
instrumentación de la devolución o compensación de lo abonado en
más entre el 1 (primero) de enero del 2019 hasta la fecha. |
Asimismo,
en la misma acta, ha establecido que se otorgará un plan de facilidades de
pago de 20,40 o 60 cuotas a quienes tengan deudas por ese concepto y
soliciten el pago en forma espontánea y sin intimación previa con
anterioridad al 31 de julio del 2019, permitiendo el pago del capital
actualizado conforme lo establece la SSN. |