Informamos que, con fecha 30 de marzo de 2016, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha homologado el nuevo acuerdo salarial para los empleados de comercio comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 con vigencia a partir del mes de abril de 2016.
Bajo este acuerdo se conviene:
- Un incremento equivalente al 20% a partir del 30 de abril hasta el 30 de septiembre de 2016.
- El pago de una gratificación extraordinaria y excepcional de carácter no remunerativo de $2.000. Ésta se liquidará bajo la denominación 'Gratificación Extraordinaria Acuerdo 2016' y se abonará en dos cuotas iguales de $1.000 cada una que se harán efectivas entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente.
- Para el caso de trabajadores que laboren en tarea discontinua o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, esta gratificación será proporcional a la jornada laboral cumplida.
- El pago de un aporte obligatorio a cargo de los trabajadores afiliados a la OSECAC de $100 mensuales, entre abril de 2016 y marzo de 2017.